海虹实业召开青年干部人才座谈会

为进一步学习贯彻党的二十大精神，强化思想交流，激励奋进力量，助推海虹高质量发展，2月13日下午，海虹实业召开青年干部人才座谈会。中国海航党委副书记、总经理张振，党委委员、财务总监冀晓龙，纪委副书记、人力资源部（党委组织部）部长闫方，党委工作部副部长段毅然出席会议。海虹实业党委书记、董事长李志芳主持会议，海虹实业领导班子成员、部门中层干部、青年人才代表参加会议。

会上，青年干部人才代表立足岗位实际，结合中国式现代化，畅谈关于海虹改革、创新和高质量发展的想法建议，充分展现了海虹青年爱企爱岗、昂扬向上的精神面貌。

张振在讲话中指出，近年来，海虹实业在改革发展中不断取得新突破，广大干部职工在企业发展中勇于担当，发挥了生力军作用。他肯定了大家取得的成绩、收获的成长，结合自身工作经历从“什么是人才”“如何成为人才”等角度切入，详细剖析了“人才-专材-财富”的深刻含义，并对与会人员的发言作出一一回应。他寄语海虹青年：人才是推进高质量发展的“第一资源”，青年时期也是世界观、价值观逐步成熟完善、思想活跃、创造力创新力极强的美好时期。一要会融入，青年员工要积极融入企业氛围，共同培塑海虹优秀的企业文化；二要勤思考，勤于学习研究出现的新情况、发现的新问题、总结的新经验，将企业发展定位与个人职业生涯结合起来；三要精专业，学会潜心专注，在自己的领域不断求深、求精，早日将自己锻造成“专材”；四要善交心，通过有效沟通，加强团队间的沟通协作；五要肯用心，工作中舍得投入，站高一层想问题，站低一层干事情，时刻保持奋进有为的干事创业激情；六是敢作为，结合企业独特优势，共同打造好中国海航医工贸创新发展平台，为二十大精神的落地、中国海航和海虹实业高质量发展贡献力量。